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#QSE - Développement durable

La norme Santé, sécurité au travail ISO 45001 version 2018 (1 jour)

La CCI Seine-et-Marne vous propose une formation dont les outils vous permettront de comprendre toutes les exigences de la norme ISO 45001 afin d’améliorer la gestion de vos risques professionnels et les performances santé et sécurité au travail de votre entreprise.

À qui s'adresse la formation ? 

Toute personne coutumière des normes OHSAS 18 001 ou ISO 45001

Pré-requis 

Connaissance de la norme OHSAS 18001

Objectifs de la formation 

  • Approfondir vos connaissances de la norme ISO 45001 version 2018
  • Améliorer votre système de management de la santé et de la sécurité au travail

Programme de la formation 

Présentation du système de management de la santé et de la sécurité au travail (SM SST)

  • La révision de la norme ISO 45001
  • La structure HLS de la norme
  • Le vocabulaire associé à l’ISO 45001
  • Les fondamentaux de l’ISO 45001

Lecture de la norme ISO 45001 en focalisant sur les concepts clés

  • Domaine d’application
  • Références normatives
  • Termes et définitions
  • Contexte de l’organisme :
    • Enjeux internes et externes
    • Parties intéressées
  • Leadership
    • Leadership et engagement
    • Politique SST
    • Rôles, responsabilités et autorités
    • Consultation et participation des travailleurs
  • Planification
    • Risques et opportunités
    • Identification des dangers et évaluation des risques
    • Analyse réglementaire
    • Objectifs SST
  • Support
    • Ressources humaines : compétences, sensibilisation/prise de conscience, communication
  • Réalisation des activités opérationnelles
    • Maîtrise opérationnelle
    • Pilotage du changement
    • Acquisition de biens et services
    • Intervenants extérieurs
    • Externalisation
    • Situations d’urgence
  • Évaluation des performances
  • Amélioration

Présentation du processus de certification et conseils pour réussir son audit de certification

Méthodes mobilisées

Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques. Pédagogie active : Échanges, analyses de pratique, mises en situation, cas réels d'entreprises. Support de formation remis aux participants. Groupe de 4 à 12 participants maximum. Formation animée par un de nos formateurs experts de son domaine.
Parcours du formateur disponible sur simple demande.
Ne concerne que la formation continue.
La formation peut se dérouler en présentiel ou en visioconférence.
 

Modalité et délai d'accès : Echange téléphonique si prérequis. Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning interentreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne).

Modalités d'évaluation

Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mises en pratique, présentation… qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.

Un questionnaire de satisfaction est complété par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation. Ne concerne que la formation continue.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Référente handicap : Valérie Pujol
Tel : 01 60 37 41 09 / mail valerie.pujol@seineetmarne.cci.fr

Comment financer ?

La formation est financée par mon employeur ou moi-même :

Choisissez la date qui vous convient et inscrivez-vous.
Vous aurez la possibilité de payer par CB, chèque, virement ou d'obtenir un devis en ligne.

> en savoir plus sur les financements

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Céline MEUNIER

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Actualisé le :

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