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#Ressources humaines - Gestion

Mener efficacement ses entretiens annuels d’évaluation

Découvrez comment mener efficacement un entretien annuel

A qui s'adresse cette formation ?

Tout salarié, issu de tout secteur d’activité ayant des responsabilités en GRH au sein de son entreprise

Prérequis

Niveau d’études conseillé : Bac +2

Objectif de la formation

Faire de l’entretien annuel un outil de progrès pour le collaborateur et la structure
Développer le professionnalisme et la motivation de vos collaborateurs
Acquérir les comportements adaptés et les outils de communication qui permettent de mener efficacement l’entretien annuel

Programme de la formation - Compétences visées

Intérêts et limites de l’évaluation
Enjeux et objectifs de l’entretien annuel
L’intérêt de l’entretien professionnel pour l’entreprise ou l’institution, le
responsable et le collaborateur
Les risques de dérive
Les différentes étapes de l’entretien

Les différentes méthodes d’évaluation L’entretien individuel

Le 360°
L’entretien collectif
L’assessment center
L’auto-évaluation

La définition de critères d’évaluation objectifs

Identifier les différents types d’objectifs.
Rédiger des objectifs annuels alignés avec la stratégie de l’organisation.
Acquérir la méthode pour rédiger des faits significatifs et objectiver son évaluation

Finalité

Evaluation : Analyse des mises en situation avec les autres participants sous le contrôle du formateur

Sanction visée : Attestation de compétences.

Suivi : Chaque stagiaire devra émarger matin et après-midi la feuille de présence. En fin de formation, chaque stagiaire remplira une fiche d’évaluation.

Ce module peut s’inscrire dans le Bloc 2 « Processus de recrutement, d’intégration et de formations des salariés » du Titre Professionnel d’Assistant Ressources Humaines

Comment financer ?

La formation est financée par mon employeur ou moi-même :

Choisissez la date qui vous convient et inscrivez-vous.
Vous aurez la possibilité de payer par CB, chèque, virement ou d'obtenir un devis en ligne.

> en savoir plus sur les financements


Actualisé le :

Mener efficacement ses entretiens annuels d’évaluation


  • Lieu Serris
  • Durée 1 jour
  • Tarif 450,00 € TTC
  • Lieu Serris
  • Durée 1 jour
  • Tarif 450,00 € TTC
  • Lieu Serris
  • Durée 1 jour
  • Tarif 450,00 € TTC

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