Plato Grand Roissy Économique
Actualité territoriale

PLATO Grand Roissy Économique 2013-2015 : les chefs d'entreprises satisfaits du programme

Animé par des acteurs publics et privés, le programme PLATO crée du lien entre les acteurs économiques du territoire. L'avis des chefs d'entreprises sur le programme 2013-2015.

 
ZOOM SUR

Le nouveau programme PLATO Marne-la-Vallée / Vallée de la Marne pour 2017/2018. Renseignez-vous !

Le programme PLATO du Grand Roissy Économique 2017/2018. Inscrivez-vous !

93 % des chefs d'entreprises satisfaits...

PLATO, un programme qui tient ses promesses !

Rompre l'isolement et renforcer les compétences managériales du chef d'entreprise, créer du lien entre les entreprises d'un même territoire... La méthode PLATO favorise aussi  les coopérations entre dirigeants de PME et cadres de grandes entreprises au profit de la compétitivité, de l'ancrage territorial des PME et du développement du territoire.

L'enquête menée auprès des dirigeants du programme PLATO Grand Roissy Économique 2013-2015 confirme l'efficacité de la méthode PLATO (enquête réalisée par la CCI Val d'Oise en juillet 2015 auprès des dirigeants de PME du programme PLATO Grand Roissy Économique 2013-2015).

86 % des dirigeants estiment que la méthodologie PLATO renfore les liens entre les membres du réseau

PLATO, un booster pour renforcer les compétences des dirigeants.

100 % des dirigeants déclarent avoir renforcé leurs compétences managériales

> Un renforcement significatif que l'on constate sur chacune des thématiques traitées !

Taux de satisfaction par objectif :

  • Rompre l'isolement : 95 %
  • Échanger sur des problématiques communes : 93 %
  • Développer des compétences : 86 %
  • Accéder à un réseau d'experts qualifiés : 84 %
  • Trouver des solutions complètes : 72 %

PLATO, un appui efficace au développement des relations commerciales et de coopération

  • 59 % des dirigeants ont développé des coopérations interentreprises
  • 59 % de nouveaux contacts clients
  • 55 % d'entre eux ont noué de nouveaux contacts fournisseurs

PLATO, un impact constaté sur les résultats des entreprises

Le programme a également participé à renforcer la performance des entreprises à :

  • 83 % pour le fonctionnement organisationnel de l'entreprise
  • 79 % pour le management du chef d'entreprise
  • 66 % pour la pertinence des décisions prises
  • 63 % des dirigeants estiment qu'à moyen terme, le programme PLATO permettra d'améliorer les réultats de leur entreprise, notamment dans les domaines suivants :
    • 42 % la gestion des ressources humaines
    • 36 % la croissance du chiffre d'affaires
    • 33 % le développement de l'emploi/recrutement.

PLATO, une relation gagnant-gagnant entre PME et grandes entreprises

  • 86 % des dirigeants soulignent l'intérêt du partage d'expérience
  • 79 % déclarent avoir bénéficié des conseils de cadres-coachs
  • 71 % apprécient la relation privilégiée avec les cadres-coachs
  • 59 % déclarent acquérir de nouveaux outils.
"Une passerelle vers les méthodes de travail des grands comptes, grâce à nos cadres coachs." -Michel LEFEBVRE, Xi Consulting

PLATO, un acteur du développement économique du territoire

  • 81 % des dirigeants perçoivent un sentiment d'appartenance à leur territoire
  • 71 % des membres considèrent que le programme PLATO a permis de développer une meilleure connaissance du tissu économique
  • 63 % estiment que le programme PLATO favorise de meilleurs liens entre PME et les différents acteurs du territoire
"Participation d'élus locaux et échange sur les moteurs mis en place pour favoriser les développements économiques des territoires (aide, communication, foncier, appel d'offre, etc.)." -Benjamin PRADIER, Solutions Evenements

PLATO Grand Roissy Économique

Chiffres clés du programme 2013-2015

Diversité et qualité des échanges

  • 90 ateliers de travail mensuels dont 66 animés par des intervenants
  • 7 réunions inter-réseaux PLATO
  • 18 visites d'entreprises

Évaluation de satisfaction générale de l'animation et le format du programme PLATO Grand Roissy Économique 2013-2015

  • 95 % sont satisfaits de l'animation
  • 95 % sont satisfaits de la fréquence des rencontres
  • 95 % apprécient la qualité du contenu des interventions
"Une aventure humaine avant tout et une aventure professionnelle très enrichissante. Un développement personnel, on apprend énormément sur les autres et surtout sur nous. La partage est à l'honneur." -Aurélie LAGRAVÈRE, Organisatrice événementielle