Je recrute un apprenti

L'embauche d'un apprenti permet à l'employeur de bénéficier d'exonérations de cotisations sociales, d'un crédit d'impôt et de primes régionales.

Exonérations :

  • Les entreprises de moins de 11 salariés ou inscrites au répertoire des métiers ou au registre des entreprises (départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle) sont exonérées des cotisations patronales d'origine légale ou conventionnelle imposées par la loi, sauf accident du travail et maladie professionnelle.
  • Les entreprises de 11 salariés et plus sont exonérées des cotisations patronales de sécurité sociale, sauf accident du travail et maladie professionnelle.

Aides financières :

  • Une prime dont le montant et les conditions d'attribution sont déterminés par le Conseil Régional dans le ressort duquel est situé l'établissement du lieu de travail (minimum 1 000 euros).
  • Un crédit d'impôt de 1 600 euros à 2 200 euros par apprenti pour les apprentis dont la durée du contrat est d'au moins 1 mois.

  • Des aides gouvernementales ponctuelles

 


 

Vous souhaitez embaucher un apprenti
  • Consultez la bourse alternance : www.77-apprentissage.com
  • Contactez le service assitance apprentissage : 01 60 37 52 25
Vous souhaitez embaucher un apprenti du CFA UTEC
  • Contactez notre service Promotion et Développement de l'apprentissage
  • N° Azur - 0810 001 170
Contact
Accueil Assistance Apprentissage
contact@assistanceapprentissage.info01 60 37 52 25