Notre constat
25 % des entreprises de Seine-et-Marne ont à leur tête un dirigeant de plus de 55 ans, qui peut dès aujourd’hui anticiper la transmission de son entreprise. Ce sont ainsi plus de 3 500 entreprises qui devront changer de main dans les 10 prochaines années.
Ce sont autant d’opportunités de reprises permettant à de nouveaux entrepreneurs de concrétiser leur projet en Seine-et-Marne.
Ces éléments soulignent l’enjeu que représente la transmission des entreprises sur le tissu
économique local et l’emploi.
Notre objectifNotre but est de fédérer les principaux acteurs du département de Seine-et-Marne qui ont pour mission d’informer et d’accompagner les cédants et repreneurs d’entreprises.
Cette complémentarité d’acteurs favorise la dynamique de la Transmission–Reprise d’entreprises en Seine-et-Marne par :
La force de ce réseau permet le développement du nombre de reprises d’entreprises en Seine-et-Marne.
La pérennité et le maintien d’emplois au sein de l’entreprise reprise doit rester l’objectif premier du repreneur.