Exonérations et aides financières :L'embauche d'un apprenti permet à l'employeur de bénéficier d'exonérations de cotisations sociales, d'un crédit d'impôt et de primes régionales.
Exonérations :NOUVEAU : Les entreprises de 11 à 249 salariés non inscrites au répertoire des Métiers qui embauchent des apprentis supplémentaires de moins de 26 ans entre le 01/03/2011 et le 30/06/2012, bénéficient d'une compensation financière des charges patronales pendant 12 mois équivalente à une exonération totale - Vous trouverez sur ce site : www.emploi.gouv.fr/profil/employeur_alternance toutes les informations sur les aides au recrutement d'apprentis.
Aides financières :
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